Zweiniger - Arbeitsvermittlung

Stellenangebot / Job

SPS-Programmierer (m/w/d) mit Berufserfahrung + 250 € WILLKOMMENSPRÄMIE

Sie sind ein versierter SPS-Programmierer (m/w/d) und möchten gern in einem High-Tech Unternehmen an innovativen Zukunftsprojekten arbeiten?
Wir bringen Sie an den richtigen Platz. Wir sind Ihr Karriere-Sprungbrett in die Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie wollen:

  • Kundenspezifische Automatisierungslösungen entwickeln
  • SPS-Steuerungsprogramme, Maschinensteuerungen sowie
    Antriebstechnik programmieren
  • Testroutinen und Fehleranalysen durchführen
  • Inbetriebnahme der erstellten Software an den Anlagen
  • Remote-Fehlersuche oder -Produktoptimierung mit Kunde
  • Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Mechanische Konstruktion, Projektleitung,
    Dokumentation und Kunde

Sie bringen mit:

  • Ingenieur oder Techniker (m/w/d) der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder
    Facharbeiter mit mehrjähriger Erfahrung in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen
  • Allgemeine Kenntnisse der SPS-Programmierung
  • SPS Siemens S7-300, S7-400, S7-1200 und S7-1500
  • Vertiefte Kenntnisse mit STEP 7 (TIA Portal) oder Beckhoff TwinCAT 3
  • Kenntnisse in WinCC und WinCC flexible
  • Kenntnisse in Factory I/O
  • Eventuell Kenntnisse mit Kommunikations- und Bussysteme z.B. Ethernet, Profinet und Profibus
  • Eventuell Siemens Antriebstechnik „Sinamics“, „Micromaster“ und „Masterdrive“
  • sicheren Umgang mit Hardware-Komponenten und Schaltplänen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Sprachkenntnisse

Wünschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen:

  • E-PLAN
  • ERP-System
  • Pkw-Führerschein
  • Teilweise Reisebereitschaft

Sie bekommen:

  • EG 5  3.393 Euro Facharbeiter mit Zusatzausbildung SPS
  • EG 6  3.767 Euro Techniker mit Zusatzausbildung SPS
  • EG 8  4.693 Euro Fachschulstudium nach Tarif IGZ
  • EG 9  4.922 Euro Hochschulstudium nach Tarif IGZ
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Schrittweise Einarbeitung in die Arbeitsaufgabe
  • Steigenden Urlaub nach Beschäftigungsdauer: Start 25 Tage, ab 2. Jahr 27 Tage, ab 4. Jahr 30 Tage
  • Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeit mittels Freizeitkonto
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorge
  • Kontinuierliche Schulungen
  • Mitarbeiterbetreuung auf höchstem Niveau
  • Wertschätzende Umgangsformen

Mit freundlichen Grüßen aus Chemnitz
Ihr Roger Zweiniger

Rufen Sie mich vorab an unter: +49 371 38270 14
und senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerben@zweiniger.de


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